大手ホテルグループのフロント職 内定|ベトナム出身留学生【内定者インタビュー】

今回は、グローバル人材紹介を利用して大手ホテルグループから内定をいただいたベトナム出身の外国人留学生Hさんにインタビューをしました!

Q、日本に留学しようと思ったのはなぜですか?

日本留学のきっかけは母国ベトナムの中学校に通っていた際に日本語コースの授業があったためです。ベトナムの中学では他言語は英語をメインで学ぶのですが、私の学校は日本語コースも選択肢にあり、興味があったので日本語コースを選びました。中学校卒業のタイミングで両親・先生から日本留学をオススメされ、自身も日本でもっと勉強をしたい気持ちがあり高校から日本留学をしようと決意しました。

Q、日本語をどうやって勉強しましたか?

最初の頃はとにかく書くことを意識しました。1日10~15個の単語を記憶し、書けるように勉強しました。会話については高校でクラスメートと積極的に話すようにしていたのと、高校1年生の時から卒業まで吹奏楽部に入っていて、部員と話す時に会話で間違ったニュアンスがあったらアドバイスをもらうようにしていました。高校では本当に周りの人が優しく、人間関係に恵まれていたため日本語がうまくなれたと思っています。

Q、なぜ日本で働きたいと思いましたか?

日本は環境面・文化面で住みやすいと思ったからです。環境面に関しては特に交通の便がよく、さらに交通事故も少なく、安心して生活できると思っていました。天候もベトナムに似ているため、馴染みやすい・暮らしやすいと感じましたね。文化面については日本の「周りに迷惑をかけない」文化・国民性が好きで、例えばベトナムと比較し隣人の騒音問題も少なく、他人を配慮する文化があります。最後に日本の音楽が好きということもあります。演歌や歌謡曲が好きで、カラオケで良く歌っています(笑)

Q,「グローバル人材紹介サービス」を利用したきっかけを教えてください。

就職活動を始めた際は色々なサイトを登録していたのですが、一番使っていたのはマイナビで、就職活動に関するメールが毎日2~3件来ていました。その中でマイナビグローバル人材紹介サービスのメールを見たのがきっかけでした。

Q,「グローバル人材紹介サービス」を利用していかがでしたか?

サービスにとても満足しています。特にエージェントの方が親切でした。就職活動中面接が一番対応に困っていて、私は緊張すると早口になったり、言葉に詰まったりするので、面接の練習を行っていただけたことが良かったです。練習は複数回実施したのですが、厳しくもためになるアドバイスをくださったことで、今回の内定を得られることが出来たと思っています。また、私は9月卒業のため授業が少し忙しく、面接の日程調整なども対応いただけたことで、自分の時間を確保しつつ、面接もスムーズに参加することができたと思います。

Q, 内定先の企業ではどのようなことをされる予定ですか?

内定先は日本国内大手ホテルグループで、ホテルフロント職として10月から入社予定です。勤務地はグループの系列である福岡のホテルで働く予定です。内定先は安定した経営基盤があり、福利厚生もしっかり整っていて、外国人の従業員も沢山いるので安心して働けるところが魅力です。将来的には私もおもてなしのプロとしてお客様対応ができるようになりたいと思っています。

Q, 改めて就職活動を振り返ってみていかがでしたか?

とても忙しかったです(笑)
受けていた企業の中には対面面接の会社もあったため、授業・アルバイトも休まなくてはいけず、面接の日時調整が大変でした。その点内定先では全選考オンラインで対応いただけたので、本当に助かりました。そして上の回答にもあるのですが、特に困ったことが面接練習の相手がいなかったことです。グローバル人材紹介のサービスを利用する前は、大学で面接練習などのサポートがなかったので、練習相手がいませんでした。そのため一番の悩みであった面接練習・面接対策をグローバル人材紹介のサービスで実施いただけたことが本当に良かったです。

Q,最後にこれから就職活動をする外国人留学生の方伝えたいことはありますか?

私からのアドバイスとしてはまずは面接練習を沢山することです。沢山話すことで日本語の面接に慣れることが一番大事だと思います。例えばインターンシップに参加し、経験を積んで早期から就職活動に取り組むことをおすすめします!

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