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![採用ご担当者様へ 外国人留学生の新卒採用はGlobal Agentへ](/wp-content/uploads/2024/07/pic_mv_sp.jpg)
を中心に、
貴社にマッチした人材を
ご紹介いたします!
![POINT 1](/wp-content/uploads/2020/03/idx_point01.png)
完全成功報酬型
![](/wp-content/uploads/2020/03/pic_point01_01.png)
内定承諾まで一切費用はかかりません。内定承諾月に入社の意志が確認できた段階で紹介手数料が発生します。
また、内定者が辞退してしまった場合や入社して30日以内に自己都合などで退職した場合には返金制度もございます。詳細はご契約の際、お問い合せください。
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・マンパワーが足りない
・対象を絞った採用がしたい
・周知しづらい学生へアプローチがしたい
・外国人採用のノウハウがない などを解決
学生への告知・学生へ連絡・面接の日程調整などGlobal Agentが対応いたします。
![1.お問い合せ 2.ヒアリング 3.締結 4.候補者選出 5.選考 6.内定 7.入社](/wp-content/uploads/2020/03/pic_flow.png)
![1.お問い合せ 2.ヒアリング 3.締結 4.候補者選出 5.選考 6.内定 7.入社](/wp-content/uploads/2020/03/pic_flow_sp.png)
![POINT 2](/wp-content/uploads/2020/03/idx_point02.png)
登録者が22,000名以上
![](/wp-content/uploads/2020/03/pic_point02_01.png)
新卒向け就職情報サイト「マイナビ」の外国人留学生会員への告知が可能です。また全国にいるリクルーティングアドバイザーが国内の大学や専門学校でセミナー形式の広報も行っております。
![](/wp-content/uploads/2020/03/pic_point02_02.png)
約60%の会員が候補者が日本語N1レベルのため、日本人採用と同様に日本語で選考を行えます。また、Global Agentには英語・中国語・韓国語で対応可能なリクルーティングアドバイザーがおりますので、日本語力以外(外国語、経験など)を重要視される場合でも幅広い人材のご紹介が可能です。
- ※%を表示する際に小数点第二位を四捨五入しているため、%の合計が100.0%とならない場合があります。予めご了承ください。
- 日本語レベルに関して
- N1:幅広い場面で使われる日本語を理解することができる
- N2:日常的な場面で使われる日本語の理解に加え、より幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる
- N3:日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
![POINT 3](/wp-content/uploads/2020/03/idx_point03.png)
リクルーティングアドバイザーが徹底フォロー!
在留資格サポートサービスのオプション利用も可能です。
専任のリクルーティング
アドバイザーが
徹底フォロー!
在留資格サポートサービスの
オプション利用も可能です。
応募から内定承諾までサポートします。また、入社前に必要な在留資格の変更手続についても、
オプションで「在留資格サポートサービス」のご利用も可能です。
![](/wp-content/uploads/2024/07/pic_event01.jpg)
単なる採用業務の代行ではなく企業の採用成功に向けて、外国人採用に対する不安の解消や選考中の意識醸成等、様々な場面で専任のリクルーティングアドバイザーが全面的にサポートします。初めての外国人採用でもご安心ください。
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求人紹介のみならず、日本特有の就職活動に不慣れな外国人留学生を対象に、支援講座も実施しています。
さらに、個別面談等も実施し、スムーズに選考を受けられるよう学生をサポートしています。
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外国人を雇用する際に必要となるのが、在留資格(更新や認定)の申請です。手続きに不安のある企業様も多いかと思いますが、マイナビでは外国人の在留資格に関する豊富な経験をもつパートナー行政書士をご紹介しております。
などのご相談も大歓迎です。
ぜひ、お気軽にお問い合せ下さい。
ユーザーの声
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- 本社
- 東京都
- 業種
- 化学・石油
- 募集職種
- 生産・製造技術職
就職情報サイトに掲載しているだけでは出会えない学生を紹介していただけるので、非常にメリットを感じています。また内定後も母国へ一時帰国中の学生の状況について確認もしていただけて、フォローの手厚さに感謝しております。入社後もしっかりと活躍していると社内での評判も非常に高いです。
![](/wp-content/uploads/2024/07/pic_voice02.png)
- 本社
- 千葉県
- 業種
- 建設・設備関連
- 募集職種
- 施工管理
労働条件や福利厚生などを含めた制度の説明は双方が正しく理解し、不安を解消することが必要です。細かいニュアンスなどは伝わっているかが不安になることもあります。マイナビさんに間に入っていただき、再度の確認や説明をしていただくだけでなく、時には母国語でサポートしていただくこともありました。マイナビさんのサポートが本当に助かりましたね。
![](/wp-content/uploads/2024/07/pic_voice03.png)
- 本社
- 静岡県
- 業種
- ソフトウェア・通信
- 募集職種
- プログラマー
人材の質や弊社とのマッチングという点ではマイナビさんが一番です。リストアップしていただいた方、全員と面接したいと思わせてくれます。
![](/wp-content/uploads/2024/07/pic_voice04.png)
- 本社
- 広島県
- 業種
- 自動車・輸送機器
- 募集職種
- 物流・在庫管理
外資系企業であり、業務の中では英語が必要でした。採用工数を最小限にし効率的にピンポイント人材を採用するため、マイナビのグローバル人材紹介を活用して採用することができました。
![](/wp-content/uploads/2024/07/pic_voice05.png)
- 本社
- 大阪府
- 業種
- 化学・石油
- 募集職種
- 海外営業
東南アジアへの事業拡大にあたり、その国の語学が堪能な学生を募集していました。複数名推薦をいただき、最終的に1名内定から承諾を得ることができました。